山西劳务派遣管理系统注册码劳务管理系统

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前文回顾：上一篇我们说到华天动力协同劳务派遣管理系统系统基础管理阶段，重点是解决大部分企业费控核心难题差旅费用报销这块，给与了完善的解决方案。今天我们来介绍优化管理阶段，此阶段针对有更复杂财务管理需求的企业，除了费用报销提速增效外，大部分这类型的企业把重点放在了对大额费用的控制上，财务收支更安全是他们关注的重点。,公司已经集团化运作，但是由于原有人事系统灵活性和扩展性较差，总部无法实时有效采集各分子公司信息，导致数据维护不及时、不准确。原系统无法自动生成报表，统计上报困难且不及时，很多时候还是依赖人工，容易出错。操作系统陈旧，体验也不好，无法实现动态管理，且数据也没打通，比如考勤、薪资、绩效等模块业务无法动态关联。与内部现有的钉钉、劳务派遣管理系统、CRM、邮件等系统也无法打通，导致存在不少“信息孤岛”。企业很多个性化人力业务需求也无法满足，导致很多功能基本等于弃用状态。

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