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企业为什么要用专业的差旅管理系统处理报销，而不是管理系统？ - 知乎
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但是，由于无法联通，业务信息被困在各自的管理系统中无法共享，信息孤岛严重，要实现全院统一办公，必须借助管理系统实现协同。,企业常用的管理系统主要有两种，一是管理系统系统，另一个则是人力资源管理系统，这两种都是企业最常用的两款线上管理辅助工具。但由于这两款系统的功能重合度高，常常被人们误以为是一个系统。实际上，这两款系统无论是功能还是作用都有本质上的区别，只要我们仔细去观察的话，就能从它们的命名上发现，把他们可以是独立的两个系统，也可以合二为一，发挥最大的功能价值。下面就来对管理系统和人力资源管理系统的区别做详细的介绍~,管理系统系统可以对企业人员以往信息（如档案信息、工资记录、考勤信息、差旅信息，外出信息等）以及现在的工作情况（包括工作计划及进度、所负责项目工作任务及进度、流程审批记录、工作日志、作为销售人员的销售业绩、发展客户情况、客户联系情况等）进行实时跟踪记录，直观的反映出每个员工的工作态度、工作业绩、工作效率等，实现全方位、多角度的管理。,大公司很重视企业邮箱管理，一般不会用免费邮箱，因为企业邮箱是公司内的企业管理系统管理系统，助力企业线上线下、跨部门、跨平台等多场景商务协作，实现了高效邮箱+协同办公。
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